Register now or log in to join your professional community.
يحق تغير الاجر المتغير لانه تحت مسمى الحوافز والحوافز تذيد وتنقص حسب الانتاج والكفائة
الأجر المتغير يحق لهم التغيير فيه لانه الزيادات على الراتب و العلاوات الخاصة التي لم يتم ضمها للأجر الأساسي
والاجر الاساسي لا يحق لشركة تخفيضه اذا تم التعاقد الا بكتابة عقد جديد
اما بالنسبه لـ مبلغ جنيه فهذا يعتمد على ادنى راتب في سلم رواتب المسموح به في قانون الدولة
