Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

القائد الأفضل هو من " يخبرك بما يجب عليك فعله ام يريك كيف يجب أن تفعله " ؟

user-image
Question added by حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية
Date Posted: 2016/01/18
Osha Saed
by Osha Saed , محاسبة , كيمونكس مصر للإستشارات

أن يخبرنى بما يجب عليه فعله ويدعمنى عند السؤال

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

القائد الناجح هو من يحمل الاستراتيجية الدائمة لتعليم من هم معه او تحت قيادته , والاصح ان يخبرك بما يجب ان تفعله ويتابع معك خطوات التنفيذ لتقوييم الاخطاء وبالتالي تكون كل الاطراف رابحة حيث ان القائد نجح بكسب موظف متعلم بشكل جيد , والموظف كسب خبرة جديدة , والمؤسسة وصلت للهدف المنشود

احمد محمد عبد العزيز العبد العبد
by احمد محمد عبد العزيز العبد العبد , مدير شئون عاملين , الشركة العالمية للصناعات الهندسية والتكييف ـ يونيون آير جروب

أولا يخبرك ما يجب عليك فعله ويريك ما يجب ان تفعلة ومن اين تبداء  وماهى الأخطاء الشائعة التي يجب ان تتلافاها وبعد ان تقوم بعملك يقوم بمراجعته ثم يوجهك فيما ارتكبته من أخطاء .

diaaeldinmouhamed elkady
by diaaeldinmouhamed elkady , معلم اول حاسب الى , مدرسة حكوميه

مراحل حل المشكله هى :

عرض المشكله 

التفكير فى طرق حلها 

وضع خطة الحل 

اختبار الخطه

تقويم الخطه

وضع الخطه النهائيه 

اختبار صلاحية الخطه النهائيه

اعتماد الخطه النهائيه 

كل هذه الخطوات يقوم بها فريق العمل وباشراف المدير 

fathy عبة
by fathy عبة , ملحق ادارة , ولاية بسكرة

إن سؤالك فيه الاجابة بشقيها  اما الأول فالقائد الذي يخبرك بما يجب عليك  فعله فهو ديكتاتوي أكثر منه ديمقراطي كما هو في الشق الثاني فهو يريك كيف يجب ان تفعله ، والذاكرة البصرية أثقل وزنا من الذاكرة السمعية .

Hazem Mohamed Abdelhafez
by Hazem Mohamed Abdelhafez , مبيعات داخلي , HyPeR oNe

يريني ما يجب ان افعلة ولاكن طريقة فعلة ليس مهماً (كل شيخ ولة طريقتة)

Jawad Alghamdi
by Jawad Alghamdi , HR Consultant , Monshaat

من وجهة نظري المتواضعة أن يريني أفضل بكثير من ان يخبرني 

لأنه عندما يريني يطبق الخطوات امامي عمليا وعندما يخبرني قد تسقط بعض الخطوات او الإجراءات سهوا منه

او نسياناً مني

 

 

mahmoud yassin hasan elrawy
by mahmoud yassin hasan elrawy , acountant , المرتضى لمنتجات البلاستيك والورقيات

 القائد الافضل هو من يشرح لى  او يخبرنى مايجب ان افعله 

يقول المثل الشعبى الصينى لا تعطينى سمكة ولكن علمنى كيف اصطاد السمك ، هذا المثل ربما فى ظاهره مجرد كلمات ولكن حينما نرى أن تطبيق هذا المثل هو السبب الرئيسى فيما وصلت له الصين الآن ، فأصبحت أحد القوى القادمة أو ربما الحالية إقتصادياً وأصبحت تؤرق منام الدول الكبرى ، فالصين إستغلت هذا المثل فى الصناعة والزراعة والتجارة فحققت نهضة فى وقت قياسى لم يتحقق لغيرها من الدول ، فالمثل كما يقول لاتعطينى سمكة ولكن علمنى كيف أصطاد السمك ، حولته الصين الى معانى صناعية وإقتصادية ، فحولته فى مجال الصناعة الى لا تصدر لى اجهزة أو مواد ولكن علمنى كيف أصنعها ، فغزت العالم كله بمنتجات مقلدة 

boualem larbi
by boualem larbi , مراقب , الديوان الوطني للاحصائيات

السلام عليكم الافظل ان يجمع بينهما معا ويستخدمها حسب الوضع فالعمالة غير المؤهلة يليق معها الصرامة والتوجيه المباشر قبظة من حديد ونفس الشئ بالنسبة للاعمال الهامة جدا وفي حالة العمالة المؤهلة فيكفي اعطاء الاوامر العامة الرئيسية وفتح المجال للابداع والابتكار وهو نفس التطبيق في حالة الاعمال الثانوية (فتح المجال للتعلم(

alanoud Alqadier
by alanoud Alqadier , مشرفة عمليات الموارد بشرية , شركة بصمة لادارة العقارات

كبداية يجب ان يخبرني بطريقة العمل و الاخطاء التي اتجنبها ويعطيني قليلا من الطريق التي استخدمة من قبل في هذا المجال , ومن ثم يدع لي فرصتي لينظر الى طريقتي بالعمل واذا حصل مني خطاء او تقصير يجب عليه ان ينبهني و التشجيع في حال حدث العكس 

وشكرا

More Questions Like This