Register now or log in to join your professional community.
أرى من وجه نظرى أنه ليس له أى مستحقات وذلك لخيانته الشركة وفساد ذمته
يحرم من مكافأة نهاية الخدمة نهائياً
كل موظف او عامل تثبت ادانته باي عمل يمس الشرف اوالامانة وثبتت عليه السرقة او الاختلاس يحرم من مكافأة نهاية الخدمة.
لا يستحق مكأفأة نهاية خدمة
هناك حالات تعطي صاحب العمل الحق في انهاء خدمات الموظف بدون مكافأة نهاية الخدمة وبدون اشعار او تعويض:
من ضمنها ارتكاب عمل مخل بالشرف او الأمانة.. وكذلك استغلال الموظف مركزه الوظيفي بطريقة غير مشروعة للحصول على نتائج ومكاسب شخصية.
واعتقد ان الحالة التي ذكرتها من مخالفة (الاستيلاء على مبالغ من الشركة بدون وجه حق) تنطبق عليها أي من الفقرتين أعلاه. وذلك وفقا للمادة() من نظام العمل السعودي.
ليس له الحق في اخذ المكافاة
ليس له الحق في اخذ المكافاة وهذا لخيانته الامانة المهنية واستغلال نفوذه احدوث هذا
