Register now or log in to join your professional community.
يساعد في زيادة الإنتاجية وتطور الخدمة، وبالتالي زيادة الحصة السوقية للمنشأة؛ مما يزيد أرباحها وتألقها ونجاحها، بينما يعتبر الاختيار الخاطئ للموظف سبباً رئيسياً في خسائر جمّة للمنشأة على صعيد إنتاجها أو مستوى خدماتها وكذلك سمعتها وبالتالي تقلّص حجم أعمالها مما ينهي مستقبل المنشأة مبكراً.
الموظف هو ركيزة أساسية داخل الشركة، فبكفاءته وتفانيه في العمل يدفع بالشركة نحو الازدهار
1. سرعه الاداء فى العمل
2. دقه البيانات المطلوبه منه مما يساعد فى عمليه اتخاذ القرار
3. المحافظه على الوقت وعدم اهداره
4. الارتقاء بالمستوى العام داخليا وخارجيا للمؤسسه
الارتقاء بمستوي الشركة وتحقيق اكبر استفادة من الموظف وتكوين فريق عمل علي اعلي مستوي
جودة السيرة الذاتية و شكله العام مع حسن اللباقة
الإرتقاء بالمستوى العام داخليا وخارجيا للمؤسسة.
اعطاءه الاختبار العملي بعد شرح بسيط للطريقة العمل في المنشاة
معرفة الاعمال التي تم العمل بها في السابق وكيف طريقتها
اتاحه فرص عمل للإناث الذيون يحتاجون فقط العمل وايضا لزياده احتماليه تحقيق الاهداف والاعتلاء بمستوي المصلحه او الشركه او المنظمه في الرسم البياني الخاص بها سنويا وتحقيق اعلي عائد وربح مطلوب سنويا
