خبرة المحاسب في دول الخليج لا يعترف بها في باقي الدول العربية والعكس برايك ما مدى صحة العبارة وما اسبابها؟

الأمر ليس بهذا المنطق و لكن من وجهة نظري المتواضعه أنها تعتمد علي  مواصفات الوظيفة اللتي نقوم بها في الشركات الخليجية

فمن يعمل بمجال أدخال البيانات المحاسبية ليس كمن يعمل علي التقييم المحاسبي و عمل التقاريير المحاسبية التي يعتمد عليها مجلس الادارة بشكل كبير

وشكراا

صديقي العزيز هذا القول عار عن الصحة الخبرة خبرة في اي دولة كانت ولايعيب اي دولة خبرة في مجال معين ذهبت الى اوروبا وتقدمت بخبرتي التي ملكتها في سورية وحصلت على امتياز خبرة وذهبت للخليج وذهبت لافريقيا والوضع لم يتغير بشي ولم يعترضوا على اي من خبراتي لكن تصبح مشكلتك وعبرتك في تطبيق وكيفية تطبيق خبرتك على واقع وظروف كل بلد وطريقة ادارة حسابات كل بلد ونظام العمل في البلد الذي ستعمل به مما تضطر الى دراسة اكثر واطلاع اكبر

بالعكس اعتقد ان الخبره في دول الخليج اهم من الخبره بمصر مثلا كون هناك قوانين صارمه وشركات متعدده الجنسيات كثيره الخبره في الخليج اقوي من الخبره في باقي الدول العربيه 

اضافة 

الاخوة الكرام   مع كامل الاحترام لاجابتكم  و تأيدي لها   للاسف  هناك حقيقة مختلفة كمثال

في مصر   احيانا يعاني البعض  من عدم الاعتراف بخبرته بدول الخليج واحيانا العكس والسبب

 *- اختلاف النظام المحاسبي  الضريبي 

*-  صعوبة توفر اثبات بالخبرة  "كشهادة ا"او احيانا الخوف ان تكون زائفة

*- الرغبة في تخفيض  الراتب

 *- اختلاف مواصفات الوظائف واختلاف المهارات المطلوبة  

*- احيانا ضعف الخبرة المكتسبة    مثل العمل  مع مؤسسات فردية   ليس لديها نظام محاسبي 

*- اعتماد المغترب على العائد المادي و تجاهل الخبرة المهنية  

ومع ذلك يمكن  تلافي ذلك بالوعي وتطوير الذات واثبات الخبرة بالمسندات  والتحسب للمستقبل 

صديقي لا أجد أن ذلك صحيحاً فالخبرة خبرة و لا يمكن لأحد إنكارها

و بالتالي اتفق مع الأساتذة و خاصة الاستاذ جورج