Register now or log in to join your professional community.
تغيير الشركات بالنسبة للموظف يعتبر إكتساب خبرة متنوعة لأن طبيعة عمل كل شركة يختلف عن الأخري حتي وإن كانت تتعامل مع منتجات متماثلة أو واحدة ولكن قد يؤثر علي سمعة الموظف خصوصاً إذا كانت فترة بقائه قصيرة في كل شركة لأن هذا قد يطرح تساؤلات مثل (لماذا تركة العمل ومرات متكررة , إذاً هنالك مشكلة في الموظف) أما علي صعيد الشركة بحد ذاتها , أن تغير أنشطتها بشكل مستمر ومتزامن أو متتالي فهذا قد يشير إلي خلل في إدارة هذه الشركة أو عدم وضوح أهدافها وأغراضها وإستراتيجياتها.
