كمدير، ما الأفضل لك في الإدارة المركزية أو اللامركزية؟

لكل من المركزية واللامركزية سلبيات وايجابيات ولكن  ان توفرت الرقابة المركزية على اللامركزية الادارية  يفضل ذلك وهذا رأي الشخصي.

الخلط بين النظامين علي ان تراقب المركزية اعمال و قرارات الامركزية

ان يكون للادارة هيكل مركزي متسلسل غير مبنى على اشخاص بل مبني على نظام هرمي وقيادات قوية فى كل الفروع  بأن يكون هناك مدير مركزي يتبعه اسلوب ادارة كامل من قمة الهرم الى اسفل الهرم  دون التأثر بغياب الاشخاص بل مبني على قيادات كاملة ذات كفاءات دون التأثر بفقدان البعض فى التسلسل الهرمي

أعتقد أن اللامركزية هى الافضل فهى تنمى من قدرات الموظف وقدرته على اتخاذ القرار الصحيح على أن يكون ذلك مقترنا بمتابعة ورقابة أشرافية

حتى تكون مدير ناجح وذو قرارات سيادية فالافضل في النظام المركزي حيث السلطة الرئلسية هي العمود الفقري لهدا النظام 

يجب دائما المزج بين النظام المركزى و النظام اللامركزى فى الادارة و بخاصة الادارات القانونية لما لها من طابع خاص يحتاج الى اتخاذ بعض القرارات الفورية و يجب على المدير ان يؤهل الموظفين الذين يعملون معه تاهيلا علميا و عمليا و بعد ذلك يختار من هو انسب لكل مهمه يتم اسنادها اليه