هل من الضروري ان يستلم الموظف خطاب ايقاف عن العمل في حالة توقف الشركه عن نشاطها؟

Question added by Mohamed Hashim , Inspector , Trojan
Date Posted: 2016/01/26

Upvote (0) Views (8) Followers (1) Answers (1) Report Question

Write an Answer
Register now or log in to answer.

by محمد العمري , إداري مكتب , الهيئة العامة للطيران المدني/ قطاع الملاحة الجوية

نعم لابد من إخطار الموظف بالإستغناء عن خدماته في حالة توقف الشركة عن نشاطها ويكون الخطاب قبل توقف الشركة بوقت كافي

Upvote (0)

Downvote Reply () Report

ما هو الإجراء القانوني الواجب التطبيق في حالة توقيف موظف من قبل الجهات الرسمية المختصة بتهمة محاولة رشوة رجل أمن ؟
Top Answer: شكرا للدعوة عند ترحيل العامل باعمال مخلة للشرف يسقط عنه كافه حقوقه في اقتضاء مكافأة نهاية الخدمة ولكن يتم ... See More

Answers (16)
ما أهمية مقترحات العملاء في إدارة الشركات ؟
Top Answer: شكرا لدعوتك وشكرا على المعلومات القيمة والمفيدة See More

Answers (45)
ما هو التوجيه المحاسبى فى حالة قيام الشركة ؟
Top Answer: ماليه الخيارين صح لاكن تكاليفا لازم مركز تكلفه للوقوف على حجم المصروفات والايرادات للقسم واذا تم اعتبار ... See More

Answers (1)
مقاول رئيسى سيقوم بتنفيذ العمل عن طريق مقاول باطن -ويريد استخدام خطاب ضمان مقاول الباطن لعمل خطاب لصاحب العملية دون استخدام حساباته : كيف ؟
Top Answer: يقدم المقاول الرئيسى طلب اصدار الضمان بقيمة مايخصه للبنك على ان يذكر فى طلب الاصدار ان باقى قيمة خطاب الض ... See More

Answers (1)