مدير لفريق عمل قطع وعدآ لفريقه فى حال إنجازهم لعمل ثم لم يوف بما وعد به ؛ ماهو رد فعلك كعضو فى هذا الفريق ؟

اولا وعد اى مدير لفريق عمله هو تحفيذ لانجاز العمل فى سرعه وباداء متميز ولكن فى حاله انه لم يوفى بوعده فهناك اسباب كثيره يمكن ان يكون السبب فى عدم وفاءه بذلك الوعد, لذلك يجب معرفه الاسباب التى ادت الى ذلك فاذا كانت اسباب خارجه عن ارادته فالتاكيد لن يكون هناك رد فعل حاد او اهتزاز الثقه بينه وبين فريقه ولكن ان كان عدم الايفاء بالوعد هو السبب به وانه كان وعد ليس له اى مصداقيه ستهتز الثقه بينه وبين فريق العمل ولكن سيظل الفريق هو الفريق ينجز اعماله بكل سرعه وباداء متميز ولكن دون وعود كاذبه من ذلك الشخص مره اخرى وسيكون هناك دائما عدم مصداقيه فى كلامه .

اسمع المبررات ان اقتنعت بها - له فرصة تانية 

انجز اعمالى ولا انتظر شكر وتقدير بحيث اننى المضطر

عدم الاكثراث له والاستمرار في العمل فما فعله يعود إليه ومدى مصداقيته وبدورنا نحن فهمنا الرسالة .