Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماهو المعيار الأول والأخيرلتقييم عملك في الانتاج او صناعة الاثاث ؟

هل تقدير صاحب العمل

رضاء الزملاء

ام الرضاء الداخلي

؟؟؟

user-image
Question added by Hamada Sarhan , Production Manager , BED Quarter-Sudair-Riydah
Date Posted: 2016/01/31
محمود  محمد حسب الله
by محمود محمد حسب الله , معلم لغة انجليزية , وزاره التربيه والتعليم

اللباقه في الحديث ,الاهتمام بما يقوله العميل, اقناع العميل بالمنتج, امتصاص غضب العميل ,الرد على اسئلة العميل بكل ثقه, التحلى بالصبر مع صرعة التصرف فى اقناع العميل دون الضرر بالمنتج ,المحافظه على الوقت ,عدم الثرثره دون داعى مع العميل.الوثوق فى المنتج, معرفة ما يريده الزبون , عندما تواجه اى مفاجئه عدم تجاهل رد فعل العميل كن بشوشا فى التامل مع العملاء ,المهنى الناجح يتحلى بالمهنيه فى التعامل عى جميع فئات الجنمع

تقدير صاحب العمل الناتج عن تقدير العميل وذلك انتيجة جودة المنتج 

amani نبيل عبد الملاك
by amani نبيل عبد الملاك , شؤون عاملين -HR- إدارة الموارد البشرية , مينو للصناعات المعدنية

تقدير صاحب العمل

هو المعيار الأول والأخيرلتقييم نجاح العمل،سواء في مجال الأثاث اوغيره،لأنه هو صاحب الإتصال مع العميل وهو حلقة الوصل معه،  

ali al-ghamdi
by ali al-ghamdi , مدير مالي وإداري , مؤسسة حسين محمد الحبيشي العقارية

المدير هو يتولى الخبره العاليه والمتكامله التي نصل من إرضائه عملياً لمستوى رضانا الشخصي عن النفس

hichem khelef
by hichem khelef , relation extérieure et cooperation , universié d'alger 1

النقود هي الوسيلة لي تقيم الأعمال

More Questions Like This