ما هو الحل للحد من التسرب الوظيفي ، والاستقالات بين الموظفين ؟

اتباع سياسة الشفافية والوضوح وارتباط العامل بعمله (بمعنى أن يقتنع العامل بأنه هو من يحدد الأجر من خلال جودة العمل )

ان اعرف السبب واحاول ان اغير النظام السابق الذي يجعل اكل يترك العمل وابحث علي الاشياء التي كانت السبب واغيرها واغير الاسلوب  واحسن من المرتبات اذا كانت هي السبب 

الحل هو توفير بيئة عمل  آمنه مبنية على التعاون فاذا شعر افراد المنظمة بالامان الوظيفي والبيئة المناسبة للعمل لن يكون هناك تسرب ولا استقالات ،،، الا في حالات قد تكون نادرة كمدير متسلط او الخصم وتخفيض المرتبات

بيئة العمل الجيدة

تدريب وتطوير الموظفين

التعامل الراقي مع الموظفين