Register now or log in to join your professional community.
أرى أن الصرامة في العمل لاتجدي ، وأن الآفضل الاعتماد على التقييم وقياس عمل الموظف ومن ثم اتخاذ الإجراءات التي تضمن سير العمل على الوجه المطلوبة ، بدون أتخاذ الاجراءات التعسفية
يتوقف على نوع العمل وقابلية الموظفين
اذا كان الموظف متخاذلا فلابد من الحزم والصرامة اما اذا كان مجتهدا فيكفي لفت الانتباه او اعطاءه تعليمات بسيطة
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.