Register now or log in to join your professional community.
هذا ما يسمى بالواسطة وعلى ادارة الموارد البشرية او المواهب انتقاء الافضل من المترشحين دون المعارف والمجاملات واكل حقوق الاخرين
لان العلاقات اقوي من المهارات وهذا ما يسو د في جميع البلاد ينظرون لعلاقات الفرد قبل مهار اته وخبرته وقدراته
يمكن ان يكون ذلك للضعف الإنساني.
ويمكن ان يكون مجاملات ما بين المسؤولين بحيث يخدم بعضهم بعضا من خلال توظيف الذين لديهم علاقات.
شكرا لدعوتك.................... ادعم اجابة الاستاذ احمد
