Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

في حالة وجود خصم على الراتب الشهري لموظف هل يمكن تسجيل قيد راتب هذا الموظف بالقيمة الصافية بعد الخصم ( دون عمل حساب مستقل للخصومات ) ؟

user-image
Question added by mohammed fawaz
Date Posted: 2016/02/04
تحسين صوان
by تحسين صوان , محاسب رئيسي , ش العربيه لصناعه المواسير (شركه مساهمه عامه )

نعم يمكن ذلك لان النتيجه واحده بحيث  انك عندما تعرتف بالمصروف كاملا عليك ان ترد الخصم من قيمه المصروف 

لا يمكن تسجيل قيد راتب هذا الموظف بالقيمة الصافية بعد الخصم بل يجب عمل حساب مستقل للخصومات 

هيثم ناجى
by هيثم ناجى , محاسب اول , الفيوم لصناعة السكر

طبقا لمبدأ الايضاح يجب فصل كل حساب على حدة

AMRO HABOUL
by AMRO HABOUL , محاسب عام , سوبرماركت ميسون أبو سل

بسم الله الرحمن الرحيم

من الافضل والاصح عمل مخصص للخصم حتى يتم معلرفة النقص في الراتب اذا ما قورن مع اشهر اخرى ..

والله اعلم ....

لا  حتى يظهر الخصم فى حساب الشركة

مالك عليمات
by مالك عليمات , موظف , مستودع ادوية قطاف

برأيي انه يجب عمل حساب مستقل للخصومات للعوده اليها عند الحاجه سواء من قبل الشخص الذي تم الخصم عليه او من الشركه 

Ahmed Emam
by Ahmed Emam , cashier , Misr elgadida Restaurant

يجب عمل حساب للخصومات لضمان حقوق الشركة و الموظف على حد سواء .

ايمن ابودان
by ايمن ابودان , مدير مكتب , الساحة والاثار

يجب ان يتم توضيح للموظف بنسبة الخصم من كل شهر في قسيمة اراتب ليتم معرفتها من قبل الموظف ويتم ترحيلهم الى صندوق خاص يسمى مذخرات الموظفين

شكرا لكم جميعا على المشاركات المفيدة و اثراء الموضوع في حال اعتماد حساب مستقل للخصومات ما هي عائدية الخصومات في الميزانية ؟ يعني توضع الخصومات تحت اي بند في الميزانية ؟

nadjat ben aissa cherif
by nadjat ben aissa cherif , مفتشة رئيسية للخزينة , نزل المالية

بالطبع لا يمكن تسجيل قيد راتب الموظف الذي خصم من راتبه إلا بتسجيل حساب مستقل للخصومات وهذا لتوضيح مبلغ الراتب كيف نقصت قيمته

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.