Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

طبقاً لأحكام المادة 32 عمل، يجب أن يكون عقد العمل مكتوباً، ما هي العقوبة المترتبة على مخالفة أحكام المادة السابقة؟ وما كيفية إثبات عقد العمل الغير مكتوب؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2013/09/17
AHMED WAHEED SEDIEK
by AHMED WAHEED SEDIEK , Sales And Procurement Manager , K-Alhussein con .co

بسم الله الرحمن الرحيم

لم ينص القانون على عقوبة مخالفة كتابة عقد العمل ولكن اتاح للعامل أو الموظف إثبات علاقة العمل بكافة طرق الإثبات بالشهود أو البينة أو القرائن 

More Questions Like This