Register now or log in to join your professional community.
اضافة الى الاعمال الادارية الروتنية وتطبيق النظم والقوانين وتسير الموظفين لابدان يتبنى الافكار الابتكارية سواء من جهته اومن طرف الموظفين وهذالاياتي من العدم بل من روح العمل الجماعي وتحفيزات لدفع العمل الامام من اجل النجاج
المدير ملزم بتطبيق النظم والقوانين، ولايمنع ذلك من ابتكار حلول أكثر جدوى كلما تقدم العمل وحصل على تغذية راجعة تضيف لنجاح العمل، الجمود غالباً يضفي طابع روتيني ممل لبيئة العمل.
الالتزام بثقافة مؤسسية وانضباط يعطي مؤشر جيد لمهنية الشركة والموظفين على حد سواء.
يجب عليه التقيد بالقوانين حماية لحقوق الموظفيين وتحقيقا لمبدا المساواة ويمكن له البتكار اذا كان من شانه ان يقود العمل للاما ولكن في حدود القانون
