Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

اذكر أسباب وعوامل ظهور فائض من العمالة لدى المنظمات؟ وبين كيفية التصرف لمعالجة الفائض من هذه العمالة؟.

user-image
Question added by Hocine Elkala , مشرف , محل بيع وصيانة اجهزة الاعلام الالي
Date Posted: 2016/02/08
monther alfares
by monther alfares , Data Analyst , THE PALESTINIAN FUND FOR COMPENSATING ROAD ACCIDENT VICTIMS

سوء تخطيط للقوى العاملة,التبذير والعشوائية في استخدام موارد المنظمات,إندماج الشركات وشراء الشركات. اما كيفية التصرف لمعالجة هذا الفائض فتكون كالتالي :1. خفض العمالة.2. أساليب بديلة لتسريح العاملين وهي:تجميد الوضع الحالي.حث العاملين على طلب التقاعد.التسريح المؤقت.

More Questions Like This