نجاح الشركة يعتمد دائما على فريق العمل وخاصة المدير فى المقدمة ، ومدارس كثيرة لم تتفق على معايير ثابته لمواصفات المدير . السؤال المطروح فى حالة شركات تعانى من النجاح وتتعرض للتصفية ، أى شخصيات المدير تفضل أن يقود الشركة للنجاح مرة أخرى ؟

يجب ان يتمتع المدير بالمهارات القياديه لان اداره الفريق تحتاج الى مهارات متنوعة  بالاضافه الى ان يكون مبتكر خلاق في افكاره وصاحب شخصيه قويه قادر على اتخاذ القرارات ويجب ان يكون  على درايه فيما يفعل

ان يكون لديه رؤية والقدرة على التحليل والتخطيط الاستراتيجي والادارة

يجب ان يتمتع المدير بمهارات قياديه لان اداره الفريق تحتاج الى مهارات بالاضافه يجب ان يكون مبتكر خلاق في افكاره وصاحب شخصيه قويه قادر على اتخاذ القرارات ويجب ان يكون  على درايه فيما يفعل . وخلاصه الموضع الخصه بقاعده غامه . اي شخص عليه معرفه ما يريد واذا اساتطاع الوصول  وتحقيق ما يريد فهو شخص ناجح