Register now or log in to join your professional community.
المقصود بنظرية الغلو فى مجال القرارت الادارية الصادرة بجزاء تأديبى هو:
عدم تناسب ذلك الجزاء مع الذنب الادارى شدة وضعفا
عدم التناسب البين والظاهر بين المخالفه الاداريه والجزاء التأديبى بحيث تكون المخالفه صغيره والجزاء الموقع عليها جسيم
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.