Register now or log in to join your professional community.
كل منهم لديه مميزاته ولديه عيوبه
بالنسبة لي المكاتب المغلقة جيدة في التحليل والاستشارات ودراسات الجدوى والتخطيط
اما المكاتب المفتوحة فهي افضل للمرحلة الاشرافية والمتابعة
عزيزي معتز
بالنسبة للافضل فهو المكتب المفتوح بالتاكيد لانه يعطي الفرصة اكثر للعاملين بالمنظمة للتواصل مع المدير وتشارك الافكار ويكسر حاجز الرهبة والضبابية بين المدير او الادارة والعاملين ... اضافة لكل ذلل فأن المكتب المغلق له اضرار سلبية على الشركة والعاملين ففي النهاية لابد من ان ينتج عنه كارثة لايستطيع ان يتداركها المدير بسبب العزلة التي فرضها على موظفيه ولعدم علمهم بما كان يجري خلف ابواب الادارة
أفضل عمل مكتبين الأول عام ومفتوح في كل وقت لإستمرارية العمل يعمل هذا المكتب في غيابي أو حضوري ومكتب ثاني خاص تدير فيه أسرار العمل مثل الإنفاق ومعالجة مشاكل العمل والإستثمار الخاص بالأسرة وغيرها في مبني موحد لكن هذه الطريقة ترهق الإداري وفي نفس الوقت تقوده من نجاح إلي نجاح والإداري عندما يكون متواجد طوال الوقت في عمله يفقد أشياء ويكسب أشياء يفقد الإجتماعيات وقربه من أسرته ويكسب وقته بحب العمل والإنتاج
ربنا يهون كل أمر عندما لا نجد عمل نبحث عنه ليل نهار وعندما نجده أو يكون عملك تشكو من ضغط العمل موفقين هكذا الحياة أيام حلوة وأيام مرة
المكتب المفتوح متى كان تقسيم العمل وتنظيمه بصورة ممتازة
لما فيه من القضاء على البيروقراطية
و في نفس الوقت تحتاج لبعض المكاتب الخاصة مثلاً للمراجع للتدقيق و الفحص أن تكون مفصولة
أتفق مع إجابة الأستاذ عمر والزملاء
لا يوجد اي فرق ما يصنع الفرق هي سياسات الشركة و ليس شكل المكاتب
اتفق مع الاخ احمد محمد في سرده للاجابة
لكل منهما مميزات وعيوب
اما بالنسبه لي فانا افضل المكاتب المغلقه