Register now or log in to join your professional community.
الحوافز نوعان داخلى وخارجى
الداخلى :- هو تشجيع وتحفيز الموظف معنويا او بشهادات تقدير لتحقيق الأهداف المطلوبة
الخارجي : هوتشجيع وتحفيز الموظف ماديا لتحقيق الأهداف المطلوبة
وافضل التحفيز الداخلى حتى لايتعود الموظف على تحقيق الأهداف بمقابل مادى اضافى
الموظف الذي يعمل بالحافز افضل
الفرق بينهما ان الموظف الذي يعمل بالدافع معناه يعمل بدافع ان يحصل على جوائز يعني يعمل بدفع الى هدف
اما الموظف الذي يعمل بحافز هو موظف نشيط ويشتغل بعزيمة
بالدافع احسن فهو محب للعمل ويعمل بمهاراته وكفاءته وتفانيه في العمل
والحافز ايضا يساهم في اصدار التنافس بين العمال
الدافع طبعا لان العامل يعطي اكثر ليثبت نفسه ويحقق ذاته عكس العامل الذي ينتظر التحفيز لكي يساهم في نجاح المؤسسة بعيدا عن انه يكلف هذه الاخيرة مبالغ مالية واثبات نفسه اخر اهتماماته