Register now or log in to join your professional community.
تسجيل الواقعة كإصابة عمل حتى يثبت خلاف ذلك لكي يستفيد الموظف او تابعوه في حال الوفاة من التعويض المالي، اخذ اقوال المتواجدين وقت الحادث لمعرفة الأساباب الفعلية، التاكد من كاميرات المراقبة في حال توفرها، تعديل إجراءات السلامة لتفادي حدوث ذلك مرة أخرى.
شكرا للدعوة
إن كانت الوفاة طبيعية فالإجراءات معروفة من استدعاء للشرطة والاسعاف
أما ان كان الوفاة إصابة عمل فقبل الذي سبق يجب فصل التغذية إن لم تكن قد فصلت ابعاد الشخص المتوفى عن طريق شخص مختص