Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

لماذا يشعر معظم الموظفين بالملل عند ذهابهم للعمل يوميا ؟

1. بسبب الروتين اليومي المتكرر

2.بسبب المداراء وسوء الادارة

3.لا وجود اي جديد بالعمل

4.غير ذلك

user-image
Question added by samer maher , Senior Operations Manager , El Badry
Date Posted: 2016/02/23
Ahmed Nadhreen
by Ahmed Nadhreen , " Manager Cargo Sales - Saudi Airlines "Retired , Saudi Airlines

قد يشعر الموظفين بالملل عند ذهابهم للعمل يوميا : لأنه لا يحاول أن يبدع ويجدد في عمله ، ولا يعتبر هذا العمل يليق به فهو في اعتقاده أنه أكبر منه ويستحق عملا أفضل.

إضافة الى أنه لا يحمد الله على النعمة التي هو فيها ( غيره في الشارع ينتظر أي عمل ) .

والملل شيء طبيعي في الإنسان ولكن بيده أن يسلي نفسه ويجعل عمله ممتعا ومفيدا له ولغيره ، وأن يعرف الموظف أن لا شيء يمكن أن يكون طبقا لهواه ورغبته ، وأن عليه الصبر والإرتقاء بنفسه وتطويرها والإطلاع على كل جديد. ولا بد للموظف ان يتصادق مع عمله ويسعى بنفس الوقت للتطلع للأفضل وايجاد وظيفة أفضل إذا جهز نفسه لذلك وطورها.

Yaqoub Alomar
by Yaqoub Alomar , Civil Engineer , Al-Zubeir municipality

لو كانوا مؤمنين بالاهداف التي اسس لاجلها عملهم لكانوا احبوا عملهم  و تفانوا في سبيل انجازه فمعظم العاملين اليوم يعملون لاجل ان يتقاضوا اجورهم اخر الشهر دون الالتفات الى اي معاني و مبادئ و قيم العمل

Mahmoud Zaher Tarakji
by Mahmoud Zaher Tarakji , مدير , أوال جاليري

كثرة وثقل الروتين من الأسباب المباشرة , لذلك على المدير التخطيط لأجل كسر الروتين منها على سبيل المثال إعطاء صلاحيات أكثر لرؤساء الأقسام .

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

برأي انه بنسبة 80% الخيار الثاني

Deleted user
by Deleted user

بسبب عدم التجديد فالعمل فيجب البحث عن حلول للمزيد من الحماس فالشغل و تغيير الروتين اليومي

Mushreq Abdulmajeed
by Mushreq Abdulmajeed , Senior Project Supervisor , Lagoon Spring Company

جميع هذه الأسباب والأهم هو المردود المادي الثابت في نهاية الشهر خاصة اذا لم توجد محفزات او قد يكون بالعكس اذا كان رب العمل يعمل على اصطياد الفرص للنيل من الموظف

samer maher
by samer maher , Senior Operations Manager , El Badry

من اهم اسباب الملل من العمل بالنسبة لي هو

1. لا توجد كلمات تشجيع من المدير 

2. عدم تغيير المكان

3. تكرار العمل اليومي

Rasha Maarabouni
by Rasha Maarabouni , Executive Registrar , Lebanese International University

اعتقد ان ذلك يعود الى الروتين اليومي

Deleted user
by Deleted user

.بسبب المداراء وسوء الادارة بكل صراحة خاصة اذا كان المدير من اصحاب التغيير السلبي

mohamed abd el hamid abd alla elfarran elfaran
by mohamed abd el hamid abd alla elfarran elfaran , مهندس مدنى , مكتب العطيشان الهندسى

بسبب العمل الروتينى المتكرر ولا يوجد تجديد او تغيير وبسبب سؤ الادارة

Ahmad Alhusainy
by Ahmad Alhusainy , Customer Service , National Bank Of Kuwait - Nbk

جميع ما سبق

 

احسن اجابة للسؤال 

More Questions Like This