Register now or log in to join your professional community.
مشاركة العاملين في وضع بعض اجزاء او القواعد والخطوط العريضة للخطط
الفهم التام للعمل المطلوب
العمل بروح الفريق مع الجميع
التدريب المستمر لطاقم العمل
متابعه افضل السبل لانهاء الاعمال في اسرع وقت
التزام بشروط العمل واتباع تعليمات المسؤول كما يوجد في بند العقد
اولا - وضع خطة عمل واهداف يجب الوصول لها
ثانيا - اختيار عناصر الفريق وان يكون عامل الخبره والاحتراف عامل مشترك بينهم حتي يكون سهل التعامل معهم
ثالثا - ان يكون شخصيه قياديه وعلي درايه بكافة تفاصيل العمل المكلف به
رابعا - الحزم في القرارات بعد دراستها جيدا وعدم التراجع عنها
خامسا - الثواب والعقاب وان يكون هناك خطه عمل للجميع والازامهم بالتزامها
سادسا - ان يكون ذو قدرات عاليه وملم بكل جوانب المشروع واسع الافق مثقف
سابعا - ان يكون قدوه وان يحتوي جميع اعضاء الفريق ويتعامل مع الجميع كل شخصيه باسلوبها
ثامنا - ان يكون الاحترام المتبادل والالالتزام بخطة العمل والنظام علي الجميع وهو اول من يطبق تلك القواننين
تاسعا - ان يكون ذكائه حاد وذو بصيره وخبره ودرايه بجوانب علم النفس
ان يكون قدوة للمرؤوسين وان يعطي اوامر قابلة للتنفيذ وان يوظف القوى البشرية بالشكل الصحيح
