Register now or log in to join your professional community.
الجهة القيادية عادة ما تصدر القرارات الادارية المكتوبة والتي تهم مصلحة العمل ولتفادي الحرج يجب التأكد من المعلومات الواردة بالقرار الاداري قبل اصداره، في حال ضرورة التعديل أو الالغاء يتم اعداد قرار اداري يشار به القرار المراد تعديله أو الغائه ثم يتم التأكد من صاحب الصلاحية لاجراء ذلك
