Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل تعتبر تقارير الاداء السنوي عامل محفز لزيادة وتحسين اداء الافراد في المؤسسة؟

user-image
Question added by khalil aiadeh , إداري , وزارة الصحة الاردنية
Date Posted: 2016/02/28
Mahmoud Farouk abdalhalim
by Mahmoud Farouk abdalhalim , Director of Markets Supervision Department , Financial Markets Authority Sudan

تقارير الأداء السنوية ماهى الا وسيلة لقياس أداء الموظف ويمكن أن تكون عاملا محفزا فى حال مصداقية التقرير المقدم ففى حالة التقرير الممتاز للموظف تعطيه دافعا لبذل المزيد من الجهود أما فى حالة التقارير التى يحتاج اصحابها لتطوير مستوياتهم فهذه ايضا تعطيط حافزا لتخطى العقبات التى واجهتها للظفر بالتقرير الممتاز فى العام القادم .

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.