Register now or log in to join your professional community.
ااتعامل مع الموطفين بحزم مع الافتراب منهم و الاستماع الى مشاكلهم للافتراب منهم
من ناحية الرأي الشخصي ليا انا شايف ان أفضل طريقة لتعامل مع الموظفين هي نشر روح حب العمل و إحساس الجميع بالمسؤلية الكاملة تجاه العمل و يجب أن اعمل على راحة الموظفين اولًأ قدر الامكان حتى يستطيعوا انا يبذلوا قصارى جهدهم في العمل و المحافظة التقدم , واكتساب ثقة الموظفين لن يتم إلا عن طريق روح المشاركة بين الموظفين وبعضهم
الادارة بحاجة الى شخصية قوية حازمة قيادية لكي تتم هذة الادارة في اخراج العمل المكلفة به على الشكل المطلوب فلا بد من وجود القائد الفذ القادر على تحمل هذة الادارة فلابد من وجود الاحترام بينه وبين المظفين والتفاهم معهم باسلوب راقي فلا يفيد استخدام الاوامر دون الاخذ براي الموظف قد ييكون عندةه افكار جيده تفيد في التقدم لهذة الادارة حزم وواعطاء المجال لراي الاخر
