Register now or log in to join your professional community.
نعم صحيح أتفق معك أخي علي هذه العبارة صحيحة وعمليه جيدة لابد من وضع قسم لإدارة الجودة ليس في أدارة الموارد البشرية وحسب بل في جميع أقسام المنظمة
اكيد يجب وضع ضوابط خاصة في كل الدوائر البشرية حتى يتم اختيار الموظف المناسب في المكان المناسب وهذا يعمل على تطوير الشركة واستمرارها
إنتقاء وتوظيف الأفضل ... هدف رئيسى لأى أدارة حقيقيه للموارد البشرية
