Bayt.com

Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل يتم إحتساب ايام الراحة الاسبوعية ضمن الغياب في حال تغيب موظف عن دوامه آخر يوم في الاسبوع ودخل في الغياب ايام الاجازة الاسبوعية بالاضافة الى اول دوام يوم من الاسبوع الذي يليه ؟ ولماذا ؟

شؤون إدارية إدارة شؤون الموظفين الموارد البشرية
user-image
Question added by FAISAL Ghafouri , باحث عن عمل , اي جهة تحفز وتقدر الموظفين
Date Posted: 2016/03/07
Upvote (0) Views (43) Followers (4) Answers (3) Report Question
Write an Answer
Register now or log in to answer.
FAISAL Ghafouri
by FAISAL Ghafouri , باحث عن عمل , اي جهة تحفز وتقدر الموظفين

لا تحتسب  ايام الراحة الاسبوعية  اثناء غياب الموظف   فقط يتم  احتيسابها يومين غياب   عمل  في نظام العمل

  اما بنظام الخدمة المدنية  فيتم احتيسابها  مع الراحة  ...

Abdulaziz Aljowaiy
by Abdulaziz Aljowaiy , HR - People Operation Senior Specialist , HungerStation

على حسب علمي، يجب ان يعمل الموظف ٤٨ ساعه بالأسبوع لكي يستحق ايام الراحه. اعتقد انه يعوض يوم الغياب بيوم من ايام الراحه

آحمد ے عبدےاللاهے
by آحمد ے عبدےاللاهے , مسوق اليكتروني+ اعمال ادارية , bms

لا لان ايام الراحه دا حق اصيل قانون العمل بيكفلهولك

Write Your Answer
More Questions Like This