Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Mohammed Al Sherbaji
by Mohammed Al Sherbaji , Retail Area Sales Manager , Chalhoub Group

فى هذا الموقف يجب عليك أن تتقن أسلوب جديد فى القيادة أسلوب الإدارة الغير متخصصة والذى يعتمد على أربع نقاط اساسية:

ركز على العلاقات وليس الحقائق.

اجعل الأشياء تحدث ولا تقوم بالعمل بنفسك.

تدرب على رؤية الصورة الكبيرة وليس التخصص فى التفاصيل الدقيقة.

 

اعتمد على حضورك وشخصيتك لاكتساب الثقة وليس على امتلاكك لكل الحقائق.

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

عن طريق استشاراتهم ومشاركتهم وعدم اعطاء الاوامر المباشرة لهم او التقليل منهم

ismail محمود حامد محمود
by ismail محمود حامد محمود , أخصائى موارد بشرية , blue nile

لابد من تواجد مهارت اتصال وتواصل بيينا  وتحبيبهم فى العمل ولابد ان يعرفو اننا عبارة عن مجموعة تروس بنكمل بعض

وليد حسين
by وليد حسين , Operations Manager , Alsaydalani Group

عن طريق العصف الذهني و التواصل الفعال

khaled mekircha
by khaled mekircha , electrical enginner , hyundai engennering CO.LTD

التركيز على نقاط قوتي و اطلاعهم اننا نعمل في مجموعة ويجب التعاون فيما بيننا

Hattan Labo
by Hattan Labo , Assistant auditor , osama a. el khereiji & partner co

لا شك ان لدي ماقدمه لفريق الذي اعمل معه ، اركز على نقاط القوة التي امتلكها بدلا من االتركيز في المهارات والمعرفة التي تنقصني 

محمد أيمن ابراهم
by محمد أيمن ابراهم , تقني في الإعلامية , دومال

متى ستمنح للمتقدم للوظيفة الفرصة لأبراز قدراته ومهاراته إذا كل الشركات والمؤسسات تطلب خبرة سابقة في العمل

Norah alqahtani
by Norah alqahtani , منسقة مواعيد المرضى , مجمع العليا للخدمات الطبية

سيكون من المفيد أن اجعله على اطلاع بما هو جديد في مجال عملنا حتى نتمكن من التطور والتقدم

Tarek Farouk Siddek Farag
by Tarek Farouk Siddek Farag , Technical Team Leader , Procter & Gamble Co

التعمل معهم عن طريق تقدير خبارتهم والاحترام المتبدل دون اعطاء الاوامر مع وضع الحدود المفروض داخل المنظمه والمشاركه فى جميع الاعمال وعدم التعالى

كريم حسام الدين ابو على
by كريم حسام الدين ابو على , موظف ادارى , شركه رسلان للمشروعات الترفيهيه

عن طريق العصف الذهني و التواصل الفعال وايجاد حلول عن طريق العمل فى فريق واحد يمثل فرد واحد 

More Questions Like This