Register now or log in to join your professional community.
تحسين الأداء له أطثر من عناصر هامه
من ناحية الإدارة فلا بد من إدارة واعية مفكرة ذو كفائة عالية جداً لتتكافئ مع الموظفين
من ناحية التسويق فلا بد من خطط تسويقية جديدة و فتح باب الإقتراح للفكر الجديد و التى حققت أرباح مهولة فى معظم المؤسسات و الشركات
من ناحية الموظفين فلا بد من رقابة شديدة عليهم و إعطاء كل منهم المرتب بناءً على مقدار نشاطه فقط فى العمل
من ناحية المحاسبة فلا بد من سلامة كل التقارير المحاسبية للشركة و العمل بنظام و معايير المحاسبة الدلية و التى سببت نجاحات دلية معرفة
هناك الكثير ...
