الحافز له تأثير على نفس الموظف عندما يكون :
1-شهادة شكر وتقدير
2-مكافئة مالية
3-رحلة سياحية
4-ترقية بالعمل
5-تدريب
6-تفويض صلاحيات
7-اخرى؟

Question

ghazi Almahadeen · Answer

براي يكون الحافز على مقدار الانجاز والاحترافية في العمل ( لكل مجتهد نصيب)

souha safir · Answer

عن تجربتي اراها كالتالي

1.ترقية بالعمل.

2.مكافئة مالية

3.تفويض وصلاحيات

4.شكر وتقدير.

5.تدريب وتطوير.

6.رحلة سياحية

7.صلاحيات أخري .

Ghada Eweda · Answer

حسب رأيي أليك الترتيب من الأهم للمهم أي ترتيب تنازلي

1.شكر وتقدير.

2.ترقية بالعمل.

3.تفويض وصلاحيات.

4.تدريب وتطوير.

5.رحلة سياحية.

6.مكافئة مالية

7.صلاحيات أخري مثل ساعات أضافية للراحة أو مميزات خاصة.