Register now or log in to join your professional community.
عمل سلم الرواتب ووضع أكثر من معيار لذلك
علي سبيل المثال : يتم تحديد درجات وظيفية لكل العاملين والدرجة الوظيفية على أساس عدد سنوات الخبرة والوظفية
ثم يتم تحديد راتب أدني لكل درجة وظيفية لا يقل عنه أي موظف يتم تعيينه
