Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل قوة المدير تكمن في التخطيط العمل فقط او بالعمل مباشرة مع موظفيه؟

user-image
Question added by Abdullah Jaber , Sales Manager - Development Manager Business , Arab Computers Co
Date Posted: 2016/03/19
shadi hussien suliman alajrab
by shadi hussien suliman alajrab , General Manager , Manuela training and management development

شكرا على الدعوة , يجب ان يمتلك المدير ثلاثة انواع من المهارات وهي :

مهارات فنية

مهارات التعامل مع الاخرين

مهارات منهجية

وتتفاوت نسبة تلك المهارات بحسب المستوى الاداري للمدير .

مثــــــــال :

مدير في الادارة العليا ,, يجب ان يمتلك خمسين % مهارات منجية ( تخطيط , تطوير , حلول مشاكل .. الخ ) وخمسة وتلاثون % مهارات تعامل مع الاخرين و خمسة عشر % مهارات فنية لنفس مجال العمل القائم على ادارته .

 

مدير في الادارة الوسطى .. يجب ان يمتلك خمسة وثلاثون % مهارات منهجية , و خمسة وثلاثون % مهارات تعامل مع الاخرين , و ثلاثون % مهارات فنية .

 

مدير في الخط الاول ( مشرف) , يجب ان يمتلك خمسون % مهارات فنية , وخمسة وثلاثون % مهارات تعامل مع الآخرين , وخمسة عشر % مهارات منهجية .

 

نلاحظ ان نسبة التعامل مع الاخرين في الثلاث مستويات متساوية وضرورية لمختلف المستويات الادارية الثلاث , اما التخطيط فتتفاوت من مدير لآخر بحسب مستوى الاداري .

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

مع ما هو مذكور مع مهارات اخرى

انسانية

سلوكية

تواصل واتصال فعال

تفاوض وتحاور

تنظيم وتوجيه ورقابة وكافة وظائف الادارة

مهارات التحليل والابداع والابتكار

 

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

اتفق تماما مع اجابات زملائي شادي حسين واحمد محمد

Rami Abbas
by Rami Abbas , Sales Manager , Al Houda Contracting and Real Estate Development

أتفق مع أجابة الزميلين شادي حسين و احمد محمد.

zahera zahrouche
by zahera zahrouche , المحاسبة والوسائل , المركز الجامعي نور البشير

شكرا أخي الكريم على الدعوة، انا أوافق الأستاذ شادي حسين سليمان في إجابته

شكرا للدعوة اتفق مع اجابات الخبراء  .

Abd alrahman Alnahri
by Abd alrahman Alnahri , Branch Manager , Nazih co.

قوه المدير تكمن في المامه بمهام عمله ومسئولياته بما فيها التخطيط وكذلك شخصيته القياديه وياتي متلازما مع ذلك المتابعه المستمره مع موظفيه 

Abdullah Aref
by Abdullah Aref , فنى صيانه سوفت وير , الاستاذ للكمبيوتر والالكترونيات

بالعمل المباشر مع موظفيه وذالك لاعطاهم الحافز على العمل والتشجيع لهم ف، القائد قدوه اما ان يكون حسنه او سيئه

تكمن قوة المدير في التخطيط والعمل المباشر مع موظفيه وحسن المعاملة

 

Emad Mohammed said abdalla
by Emad Mohammed said abdalla , ERP & IT Software, operation general manager . , AL DOHA Company

وأنا أتفق تماما مع إجابات أضيفت من قبل خبراء .......... الشكر .

Samir Ibrahim Belasy
by Samir Ibrahim Belasy , Public Relations TS , KOC Secondment - Public Relations

تكمن قوة المدير في تخطيط العمل والشراكة مع موظفيه في تنفيذ الخطة ومراجعة الخطة كل فترة معينة للتاكد من حسن سير العمل او عمل بعض التعديلات اللزمة حسب المتغيرات المختلفة  

More Questions Like This