Register now or log in to join your professional community.
نقوم باعلان عن رتبة التي تنقصنا في مؤسسة و بعد دلك ستاتي الينا طلبات
و نقوم بجلسة معهم ندرس ملفات و نلاحظ ان كانت موجودة اي خبرة او اي شي يساعد
و نقوم باسئلة من جل بحث افضل شخص بينهم ليشغل مكان مناسب و بس
يتم اختيارى للموظف على حسب قدره على الاستجابة لفهم المطلوب منه تنفيذه اثناء العمل وقدره على تنمية مهاراته
اختار الرجل المناسب في المكان الناسب من خلال مطابقة احتياجات الوظيفة والمهارات المتوفرة في طالب الوظيفة.
