كيف يمكن تحقيق الرضى الوظيفي لدى الموظف؟

الرضى مسألة شخصية، لذلك يعتمد على شخصية الموظف، فنقول وجود إدارة موارد بشرية كفء يحقق رضى الموظفين كلهم

عن طريق توفير البيئة المناسبة للعمل واعطاه حقوقه المادية والمعنوية

عن طريق الاجر المادي المناسب

احترام الموظف وتوفير بيئة عمل صحية

وجود سلم رواتب وترقيات وحوافز يناسب مهاراته

العدالة وعدم التمييز وفق العرق او الجنس او النسب

اولاً شكراً على الدعوة 

عند تقدير عمله بما يستحق سواء مالياً او معنوياً