Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل الرضاء الوظيفي يمثل الشي الاهم بالنسبه للموظف؟

user-image
Question added by salih tarwa , ضابط شئون اداريه , شركة ميقا للصناعات العذائيه المحدوده-احدي مجموعة اراك
Date Posted: 2016/03/20
Marwa Al Graigri
by Marwa Al Graigri , أخصائي عمليات موارد بشرية , شركة بترولوب للزيوت

نعم انه الشي الاهم بالنسبه الموظف ، عند النظر الى مفهوم الرضا الوظيفي نجد انه يلخص الأهداف و الطموح و العائد المادي المجزي و الحوافز المستحقه و الأستقرار و الأرتياح النفسي و الدافع للعمل و الأعتراف و التقدير المنتظر من المؤسسة و التي هي تمثل أسباب تقدمه للوظيفة و عند حصول أشباع لتلك الحاجات يتحقق الرضا الوظيفي للموظفين و سوف يعود ذلك على المؤسسة بزيادة الأنتاجيه و فاعلية الأداء.

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

الرضا الوظيفي

الاجر المادي المناسب لمجهوده

الامان الوظيفي

الاحترام والتقدير

برأي انهم اهم عناصر تجعل الموظف يشغر بالرضا وترفع نسبة ولائه للمنشأة

 

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.