كيف يمكنك الموائمة بين العمل القانونى والعمل الادارى بصورة تظهر تميزك فى الاداء؟

اذا كنت تخصص ادارة تحتاج الاطلاع على قوانين العمل ومبادى القانون التجاري وكيفية صياغة العقود واذا كنت تخصص قانون تحتاج لبرامج مكثفة في علم وفن الادارة مع التركيز على الجانب المهاري اكثر من النظري في القيادة والتخطيط والتنظيم والتوجيه 

شكرا للدعوه

الموائمة بين العمل القانونى والعمل الادارى جعل العمل القانوني في خدمة العمل الاداري والعمل الاداري في خدمة القانون ككل يقدم خدمت للاخر

العمل الإداري مقترن دائما بالنصوص و القواعد القانونية التي تنظمه

شكرا على الدعوه الكريمه 

الالتزام بقوانين مكتب العمل ومعرفة صياغة عقود العمل  هو الابتكار فى فن الادارة 

السلام عليكم 

السؤال ممتاز للغاية والاجابة اصعب من السؤال .

لكن نحن لدينا قانون لكل شيء ونتفق جميعآ ان القانون لا يطبق بصورة كاملة فى أغلب المؤسسات العربية وهذا فعل موجود ومن منا ينكر ذلك . 

الاهم هنا ولكى اكون صريح صاحب العمل يود تنفيذ القانون وذلك مصلحة العمل ، والعامل لا يحب القانون حتى يتحايل عليه . 

لذا تم وضع لائحة داخلية فى أغلب المؤسسات ويقال عليها لائحة إدارية أو لائحة قانون العمل أو لائحة مكتب العمل إلخ إلخ 

وهى عبارة عن نقاط لضمان سير العمل فى الشركة او المؤسسة وهى أيضآ مزيج بين قانون العمل واللوائح الادارية للشركة ويتم عملها من قبل إدارة الموارد البشرية مع الإدارة القانونية وعرضها على مكتب العمل للموافقة إذا تم الموافقة من مكتب العمل وللعلم  الموافقة تتم بختم مكتب العمل على اللائحة ، وبعد ذلك يتم عرضها على جميع العاملين ووضع نسخة منها على الحائط فى مكان عام لجميع العاملين للتزكرةوهذا ايضا من تعليمات مكتب العمل .

والى هنا نصل إلى موائمة بين العمل الادارى والقانونى بصور ترضى جميع الاطراف وتميز فريق العمل بالمنظمة بالشفافية .

والله ولى التوفيق .  

عندما يكون هناك انظمة وسياسة واضحة ومتبعة 

اعتذر عن الإجابة اترك الجواب للمختصين  .

بجعل كل منهما مكمل للاخر للتميز بالمعرفه المعلوماتية و العملية.

بسم الله اما بعد ؛؛

الاستاذ الفاضل دعنا نتفق ان لفظة قانون هي عامه وان الاداره وجه من هذه العمله والاداره جزء لا يتجزأ من القانون ولكن والجزيئه الخاصه في سؤالك كيفية الموائمه بين العلمين من الناحيه العمليه ويكمن ذلك في العلم بمعناه الاصطلاحي وهو ادراك الشئ على وجه الحقيقي  لانه من مراتب الادراك عند الانسان  فالاداره تحوي التخطيط والرقابه والتوجيه والتنفيذ والقانون يحوي العلم المسبق بدقائق القواعد القانونيه واستناداً الى القول المأثورلا ازال اتعلم حتى تسكب محبرتي على قبري فعلى الشخص الاطلاع على قوانين العمل وعقود العمل في الاقليم الذي يعمل فيه هذا بالاضافه الى معرفة معني الاداره ومقوماتها من الناحيه النظريه والعلميه والتسلح بالخبرات السابقه ؛ 

وشكراًً على الدعوه

شكرا جزيلا علي الدعوة. وأنتظر إجابة المتخصصين في هذا المجال.