Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كقائدة فريق عمل مبتدئة، ما هي اهم مهارات قيادة الفريق التي احتاجها لجعل عملية التواصل و التعامل مع فريق العمل أسهل؟

user-image
Question added by Ola Qtaishat , Training Officer , Bank Of Jordan
Date Posted: 2016/03/23
Mousab Al Nokkari
by Mousab Al Nokkari , Engineering Manager , Al Majaz Engineering Consulting Office

  • محاولة فهم ذهنية كل عضو من الفريق.
  • التقرّب إليهم كقائد عمل وليس فقط مدير.
  • التواصل معهم بلغة عمل واضحة ومفهومة للجميع.
  • توزيع مهام عمل خطية بشكل واضح ومنطقي لكل عضو بناء على قدراتهم وإمكانياتهم، ومتابعة حسن سير عملهم من خلال تتبع بطاقات مهام العمل اليومية، وإجراء التقييمات للترقية أو المكافآت وحتى العقوبات في ضوء ذلك.
  • البحث عن تحفيز للعمل لديهم قبل العقوبات.
  • تجنّب التمييز الشخصي المباشر فيما بينهم إلا من خلال الجودة والإخلاص والكم والنوع بالعمل.
  • فرض مبدأ الشخصية القيادية المستمرة بالعمل من دون عصبية أو توتّر.

abdullah darweesh
by abdullah darweesh , مشرف مبيعات , Saudi Snack Foods CO.Ltd

إن أفضل القادة هم الذين يتمتعون بالتواضع، والمصداقية، والطيبة، والإحترام، والروح المرحة والذين يعلمون مدى أهمية معاملة الآخرين بالطريقة التي يفضلون أن يتعامل الآخرون معهم بها بدلاً من خسارتهم. فهم قادرين على رؤية ايجابيات الأفراد ومواهبهم ودفعهم على تقديم أفضل ما لديهم وتعزيز طموحهم.

حفصة المستظرف
by حفصة المستظرف , سكرتيرة , مكتب محاماة : المحامية :خذيجة فاروق

 أتفق مع إجابة الأساتذ ة زملائي فبالجمع بين الإجابات سنحصل على أفضل جواب

noureldine bhgat sad qdadh qdadh
by noureldine bhgat sad qdadh qdadh , مدير الصيانة والحركة والدعم الفنى وخدمات المساندة , شركة اباس الطبية

الاستماع الجيد للمشكلات التى تواجه فريق العمل والعمل على حلها 

التحفيز النفسى 

عدم نسب النجاح فى العمل كفرد بل على فريق العمل كامل 

العلاقة الودية بين المدير وفريق العمل 

Mohammed Al Zeer
by Mohammed Al Zeer , Talent Acquisition Specialist , Thiqah Business Services

المر،نة في التعامل ، روح المشاركة ، تحفيز اعضاء الفريق ، تخطيط وتنظيم العمل مع الرقابة عليه

Abdulkarim Ali Alshehri
by Abdulkarim Ali Alshehri , ممثل مبيعات , الشياكة

معرفة نقاط القوة والضعف لكل عضو من أعضاء الفريق من أهم مهارات قيادة الفريق ..

mira fawzi
by mira fawzi , مسوق , we kash

  • استمع إلى أفكار الآخرين. عندما يتحدث الآخرون عن أفكارهم بحرية يمكن لهذه الأفكار أن تكون بداية لتوليد أفكار أخرى
  • تحاور مع الآخرين حول أهداف الفريق
  • ساعد أفراد مع إظهار الاحترام للطرف الآخر ودعم أفكاره
  • شارك فريق العمل على تحقيق البيئة المناسبة للعمل
  • لكي يعمل الفريق بكفاءة يجب تنمية مهارات التواصل بين الفريق واستخدام وسائل التواصل المختلفة مثل البريد الإلكتروني

حسام بوزيدي
by حسام بوزيدي , ملاحظ -OBSERVURE- , المؤسسة الوطنية للجيو فزياء engeo

على قائد الفريق أن يمتاز بالصبر و أهم مهارة هي مهارة حسن الانصات وليس حسن الاستماع.

Deleted user
by Deleted user

مهارات التواصل الفعال 

التحلي بالصبر 

مهارات التخطيط الجيد

معرفه نقاط القوه والضعف لدي فريق العمل والعمل علي تحسين نقاط القوه والضعف معا

اشعال روح المشاركه والتحفيز

القدوه الحسنه 

مهارات الرقابه الجيده 

الالمام الجيد بالمهارات الخاصه بالعمل الموكل الي 

التقرب الى فكر كل شخص منهم و العمل على معرفة قدرات اعضاء الفريق وتحديد نقاط القوه الضعف عند كل شخص والعمل بعد ذلك نقاط الضعف واعطاء حلول لتقويتها

RAED ALGHAMDI
by RAED ALGHAMDI , Credit & Marketing Officer , Saudi ORIX Leasing Company

توزيع المهام على فريق العمل

متابعة انجاز المهام

مساعدة وتوجيه فريق العمل

الاشادة بالانجاز وشكر فريق العمل

More Questions Like This