Register now or log in to join your professional community.
اولاً شكراً على الدعوة
واعتذر لانه ليس من صلب اختصاصي واترك الاجابة للخبراء
واعتقد لا
لا تكون بعد تقييم مديره المباشر وزملائه يقوم هو بتقييم خاص به ومناقشة ذلك مع المدراء المباشرين ثم مناقشة الموظف في حال اعتراضه على نقاط التقييم
