ماهي النقاط المهمة التي يجب الالمام بها في مجال صندوق تنمية المواد الشرية؟

الصدقة والتحري الصادق مع اللة في العملوالتزكر بان الله هو الزي  يحاسب النفس في الامانة

اانا امين صندوق فهمتن وشكرا

النقاط المهمة هي :

- تقييم القدرات الموارد البشرية الحالية في المنشأة .

- توقع متطلبات الموارد البشرية .

- تحليل  الفجوات .

- تطوير الأستراتيجيات للموارد البشرية لدعم الاستراتيجيات التنظيمية

• تقديم الإعانات من أجل تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها وتوظيفها في القطاع الخاص.

• المشاركة في تكاليف تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبها على وظائف القطاع الخاص ويحدد مجلس إدارة الصندوق نسبة هذه المشاركة وتدفع النسبة

• المتبقية من قِبل صاحب العمل المستفيد من تأهيل المتدرب.

• تحمل نسبة من راتب من يتم توظيفه في منشآت القطاع الخاص بعد تأهيله وتدريبه وكذلك من يتم توظيفه في هذه المنشآت بالتنسيق مع الصندوق ويدفع

صاحب العمل النسبة المتبقية من الراتب، ويكون تحمل الصندوق لهذه النسبة لفترة لا تزيد عن سنتين ويقوم مجلس الإدارة بوضع الشروط اللازمة لصرفها.

• دعم تمويل برامج ميدانية ومشاريع وخطط ودراسات تهدف لتوظيف السعوديين وإحلالهم محل العمالة الوافدة.

• تقديم قروض لمنشآت تأهيل وتدريب القوى العاملة الوطنية الخاصة التي تؤسس في المملكة والمنشآت القائمة بغرض توسعة نشاطها أو لإدخال الأساليب الحديثة عليها.

• القيام بالبحوث والدراسات المتعلقة بأنشطته في مجال تأهيل وتدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية وكذلك تقديم المشورة الفنية والإدارية لمنشآت تأهيل القوى العاملة الوطنية وتدريبه