إذا كان لدي 100 عامل على خط إنتاج تجميعي هل من الأفضل تركهم بخط واحد ام فرزهم إلى خطين منفصلين؟

ذلك يعتمد على ما يتم تجميعه على الخط فاذا كان بالامكان فصلهم الى خطين فذلك افضل لوجود روح التنافسية بين الافراد

ان كان الفرز لن يؤثر على العدد الاجمالي للعمالة المطلوب للتشغيل بالزيادة فلا مانع من ذلك بشرط تحقيق زيادة على الكميات المنتجة المفترضة  

يفضل تقسيمهم الي قسمين لضمان سرعة الانتاج .

السلام عليكم

ممكن ان تفصل العمال الى فريقين وتضع خطة تنافسية بين الفريقين وبعض المكافآت الرمزية وبذلك تحسن وتزيد الانتاج وتقوي روح العمل التنافسية بينهم.

بفضل فرزهم على خطين لضمان سرعة الإنتاج

إذا الامكانية الفنية متاحة لذلك فتقسيمهم لخطين منفصلين أفضل و يزيد الانتاج بنسبة في المتوسط30 % إذا تم إدارتها بشكل صحيح

هذا يعتمد علي نوع ومتطلبات خط الإنتاج من معدات أولا ثم المشغلين وخبراتهم أحيانا العمل علي خط واحد يعطي سرعة وكفآة للمنتج وفي حالة توزيعهم علي قسمين او ثلاثة مع مراعاة كفآة المنتج يجعل روح التنافس والنجاح هو الغالب.

اذا كان الحط يحتاج الى العدد بالكامل يتم طرقهم اما اذا كان فى الامكان عمل خط ار فهذا افضل لوضع روح التنافس

يفضل تقسيم وتخصيص كل عامل على وظيفة محددة 

فتقسيم الاعمال وتخصيصها يقلل زمن الانتاج ويحسن من جودة المنتج

هذا يعتمد على  نوع خط الإنتاج التجميعي ، لكن في الغالب سوف يكون قسمهم الى قسمين افضل من قسم واحد

فرزهم الى مجموعين لضمان سير عمليات التجميع وحفاضاً على الوقت