متى تتم الحاجة الى تغيير الهيكل التنظيمي للشركة؟

عند حدوث اختلافات او الغاء بعض الاقسام او اضافات اقسام جديدة او عند التوسع في نشاط وحجم المنشاة

عندما تتوسع الشركة ويزداد نشاطها أو عملها ... وشكراعلى الدعوة 

اولا : إذا كانت الشركة يوجد بها توسع

ثانيا : اذا كانت يوجد بها ترهل وظيفي

اعتقد عن تغيير في حجم المنشاة وطبيعة منتجاتها أو خدماتها وكذات تغير في العلاقات في المستويات الأدارية المختلفة بالمنشاة هنا تظهر الحاجة الى تغيير أو تعديل في الخريطة التنظيمية للمنشاة ويتبعها تعير في نتية الهيكل التنظيمي لها 

شكرا للدعوة ................ عندما تكون النفقات اكثر من ايرادات وعندما لا تنفذ الخطة المرسومة

شكرا لدعوك الكريمة

يتم تغيير الهيكل التنظيمي بشكل كلي او جزئي لاي منظمة خلال المرور با لحالات الاتية

• توسيع رأس المال التشغيلي للشركة مما يستوجب توسيع الهيكل التنظيمي
• تقليص رأس المال التشغيلي للشركة مما يستوجب تقليص الهيكل التنظيمي
• انتفاء الحاجة لبعض الاقسام كألغاء خط انتاجي او منتج وبالتالي الغاء قسم او عمل بعض التعديلات عليه
• اضافة خط انتاجي او مهمة جديدة لوظائف الشركة وبالتالي تخلق الحاجة لتعديل الهيكل التنظيمي بما يتوائم مع الوظيفة الجديدة
• تغيير نشاط الشركة مما يتطلب اضافة هيكل جديد يخدم النشاط الجديد والاختصاصات الجديدة
• تغيير نطاق عمل الشركة نحو التوسعة او الانكماش

اولاً شكراً على الدعوة واتفق مع اجابة الزميل عمر سعد واحمد محمد