Bayt.com

Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماهي أهم الأسباب لتطوير الموظف الإداري؟ تكثيف الدورات أو تنوع المهام الإدارية؟

الخبرة الإدارية
user-image
Question added by ibraheem amousa , المدير الإداري , شركة الفارس الدولية للصناعات الحديدية والسقالات
Date Posted: 2016/04/11
Upvote (0) Views (9) Followers (4) Answers (4) Report Question
Write an Answer
Register now or log in to answer.
Hassan ALkhateeb
by Hassan ALkhateeb , Software Development Manager , SolutionSpace (owner of Unacita and A3malkom portals )

بالإضافة للمسببين الأول والثاني هناك مسببات أخرى عديدة من أهمها إطلاع الموظف الإداري على تجارب إدارة ناجحة في مؤسسات أو شركات أخرى

Ahmed ezzat hlmy
by Ahmed ezzat hlmy , رىْيس قسم , ما وراء البحار للمنتجات الغذاىْيه

تنويع المهام الاداريه اهم من تكثيف الدورات

ghazi Almahadeen
by ghazi Almahadeen , Project Facilitator , Jordan River Foundation

عند اجتماع الدورات مع التنوع الاداري يصبح الموظف موهل لتطور الوظيفي

ali الجيلاني
by ali الجيلاني , مدير المخازن , شركة السهم للمعدات الطبية

اولا تكثيف الدورات وهذا شي نظري مهم جدا والتنوع الاداري يطور الموظف ويزيده اكثر خبرة من وجهة نظري تكثيف الدورات تطور الموظف الاداري

Write Your Answer
More Questions Like This