Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

اعمل في شركة بعقد عمل مدته (سنتين) ولكن تفاجأت بخطاب انذار شهر انهاء خدمات بعد ما مضى على عملي 9 اشهر باقي 15شهر, كيف تكون حقوقي؟

هل يتم احتساب مدة باقي العقد في المخالصة وكيف تكون الحسبة ؟

هل استحق نهاية خدمة علما بان عقدي محدد المدة (سنتين)

هل استحق بدل اجازة عن كل سنة؟

هل استحق البدلاات مثل بدل سكن وبدل مواصلات؟

انا في المملكة العربية السعودية

ارجوكم افيدوني

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2016/04/13
Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

سبب انهاء الخدمات؟!

يحدد السبب الحالة هل هو غلق المنشاة او افلاسها او غلق القسم الذي تعمل به او سوء سلوك كافة هذه الاسباب لكل منها معالجة

ولضمان حقوقك اكثر او اذا اردت سرية اكثر وتفاصيل توجه لموقف مكتب العمل قسم المستشار العمالي وستجد شاشة ضع بها كافة التفاصيل وسيتم ارسال الحل اليك من قبل مستشاري مكتب العمل في غضون ثلاثة ايام عمل

محمد الكردي
by محمد الكردي , Human resources officer , Palirria Jordan LTD

في قانون العمل الاردني:

إذا أنهى صاحب العمل عقد العمل محدد المدة قبل انتهاء مدتة أو أنهاه العامل لأحد الأسباب الواردة في المادة (29)من هذا القانون يحق للعامل استيفاء جميع الحقوق والمزايا التي ينص عليها العقد كما يستحق الأجور التي تستحق حتى انتهاء المدة المتبقية من العقد ما لم يكن إنهاء عقد العمل فصلاًًبموجب المادة (28)من هذا القانون.

Mohammed Modwawey Ali MohammedAli fgeada
by Mohammed Modwawey Ali MohammedAli fgeada , مستشار قانوني , مكتب وليد ناوي العنزي للمحاماة والاستشارات القانونية

لمعرفة التفاصيل لابد من معرفة الوقائع لكي تتم الإجابة بشكل صحيح .

ياسر صالح الزهراني
by ياسر صالح الزهراني , باحث قانوني , Ministry of Justice وزارة العدل السعودية -المحكمة التجارية بجدة

طريقة الاخطار بعدم الرغبة في التجديد نظامية ، فالعقد محدد المدة وعليه انت الان تكمل السنة ثم تحصل على تعويض مالي مقابل إجازتك السنوية المستحقة بحسب نص المادة ١١١ من نظام العمل السعودي.

More Questions Like This