Register now or log in to join your professional community.
لا يوجد
حسب حجم الخطئ اذا اثر بالسلب علي نشاط الشركة يتم سرعة التحقيق .. اما اذا تعلق بالسلوك فللتنبية عدة طرق تبدء بلف نظر وتنتهي بالفصل
هناك انواع للتنبيهة وتختلف من اذاا كان صادر من رئيس لمرؤسىة او اذا كان صادر من موظيفين على نفس الدرجة الوظيفية .