Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كيف يمكنك أن تشعر الموظف و بطريقة ذكية أنه مراقب و بشكل دائم لكي يقوم بعمله على أحسن وجه؟

user-image
Question added by Nadjib RABAHI , Freelancer , My own account
Date Posted: 2016/04/15
gholemallah bechikh
by gholemallah bechikh , وثائقي أمين محفوظات , المؤسسات العمومية و الإقتصادية

  1. مراقبة الله لعبده
  2. يكون هناك إطلاع على أي ويثقة تنتج سواء من طرف زملاء العمل أو تحت توقيع المدير 
  3. حب المهنه والغوص في ثناياها يبعد الملل عن الوظف
  4. كشف الأرشيفي لبعض اخطا ء العمال إذا كان اه اتصال بباقي الإداريين

اشعره دائما انه الافضل واعطيه الثقه فى نفسه واطلب منه الاحسن واضع امامه حافظ حتى يعطينى الافضل والاحسن منه

هند السكاكر
by هند السكاكر , اداريه في المدارس الاهلية , شركة الوسط الاهليه

من خلال المراجعه المستمره والدوريه بين فتره واخرى .ومن خلالها يتم تقييم اداء الموظف وحرصه علي اداء عمله بااكمل وجه ..

Deleted user
by Deleted user

من خلال المتابعه المستمره للموظفين وعن طريق تقييمات سنويه وشهريه من قبل مدراء الاقسام

تNedal Alhalaby
by تNedal Alhalaby , اداري مشاريع , المورد

هناك موظف ميداني و هناك موظف مكتبي الميداني لابد ان تكون من الاليات التي تقوم بها المنشأه لمراقبة الاداء : الزيارات المفاجأه من قبل فرد من افراد الادارة الخاصة بمتابعة الاعمال الميدانيه و تقوم بتقييم الاداء. اما الموظف المكتبي فيمكن مراقبته من خلال عمل التقارير الاسبوعيه و الشهريه والربع سنويه و السنويه . ويعتمد ذلك على حجم المنشأه.

mohamed negm
by mohamed negm , مراقب عام , شركة الاعمال المدنية المحدودة cwc

التوجيه الصحيح للعمال يساهم في انجاز الاعمال علي اكمل وجه   مع مراقية الاعمال وتوفير كل ما يلزم لانجاز العمل في الوقت المناسب

hossam elgammal
by hossam elgammal , senior logistics , SIEMENS Healthineers

عن طريق مراقبة اداء الموظف بوضع الية عمل يتم الالتزام بها واتمامها فى تواريخ محددة مع عمل مرفقات وثائقية يقوم بها كل موظف لمتابعة تقييمه ومراجعتها فى مواعيد محددة.

osman osman
by osman osman , اختصاصي حشرات , المقاولات

التحذير في التقصير في العمل وثانيا المراقبة من فترة الي فترة ويكون هناك غرامة علي التقصي 

ثالثا واخيرا تشجيع الراقبة الذاتية والتحفيز 

emad bayomi
by emad bayomi , مدير مشتريات , مجمع عيادات

عن طريق تكليف الموظف بمهام محدده بناء على خطة عمل متكامله  ومتابعة انجاز الموظف لمهامه على فترات زمنيه محدده

ahmed khalifa
by ahmed khalifa , مدير الموارد البشرية , شركة عيادات الأعمال لتقنية المعلومات

اولا مراقبة اللله عزوجل فى العمل والحث على الجد والاجتهاد 

ثانيا النتيجة التى يتم الحصول عليها من قبل عمل الموظف هى خير دليل على اداء الموظف

المتابعة بجدية واتقان العمل

More Questions Like This