اذا كنت تؤدي عملك بأخلاص حسب اجراءات مهنة المحاسبة و مديرك يريد أن تؤدي حسب ميوله و رغباته و لمصالحه الخاصة فهل تسمع لآوامر مديرك بالعمل, كيف تتصرف؟

المدير العام يتحمل كافه المسؤليات ودور المحاسب تنفيذي بحت واذا كانت قرارات المدير العام مغطاه بمذكرات موقعه منه شخصيا فما على المحاسب الا التنفيذ ليس عليه شئ 

شكرا للدعوة

من الناحية القانونية هناك فرق واضح بين ثلاث نقاط صاحب المؤسسة الفردية او شريك ضمن مجموعة شركاء او مدير معين

-في حالة صاحب المنشاة الفردية فهو بالقانون صاحب كافة الصلاحيات الا في ما يتعلق بـ الضرائب او حقوق الآخيرن ( عمال و موظفين )

-شريك ضمن مجموعة شركاء يمتلك تفويض بالادارة و كامل الصلاحيات 

-المدير المعين (بقرار شركاء واضح بكافة حدود صلاحياتة او ذو صلاحيات مطلقة) 

في كل الحالات يجب على المحاسب (المسؤل الاخيرعن حسابات منشاة ما) ان يتحرى الدقة في كل الاحوال وان يطلع على عقود تاسيس المنشاة والملاحق المكملة واللوائح الصادرة و قرارات الشركاء الصادرة وصلاحيات مديرة المباشرة ( التي يجب ان تكون واضحة ومكتوبة ومشفوع بتوقيع اصحاب الصلاحيات) وان يكون ذلك هو الفيصل بينة وبين المدير في في اتمام الاعمال المتعلقة بهم

اما في حالة طلب منه المخالفة او التلاعب لصالح المنشاة (يقترض ان يكون المحاسب ملم باصول المهنة) في مقابل حقوق الغير يرفض لانه لن يستثنى من المسائلة القانونية حتي بتوقيع صاحب المؤسسة نفسة على اي معاملة

سؤال جد مفيد ومن الواقع جدا فهذا ما يحدث بالفعل فهناك أرباب عمل يحاولون التدخل في المحاسبة كفرضهم على المحاسب تقدير فائدة أقل من المحققة لتكون غرامة نهاية السنة أقل , لكن بصفتي محاسب سوف أرفض تماما هذا الإجراء لأنه أولا ينافي أخلاقيات العمل و ثانيا عند إجراء المحاسب لأي عملية محاسبية للشركة فإته المسؤول الأول و الأخير عنها و بالتالي إذا أكتشف التلاعب فإن الجهات الجبائية ستعتبر المحاسب المسؤول و بالرغم من أن الشركة هي من تدفع الغرامات المفروضة إلا أن سمعة المحاسب هي التي على المحك

قال الله تعالى : { وَمَن يَتَّقِ اللَّهَ يَجْعَل لَّهُ مَخْرَجًا وَيَرْزُقْهُ مِنْ حَيْثُ لَا يَحْتَسِبُ وَمَن يَتَوَكَّلْ عَلَى اللَّهِ فَهُوَ حَسْبُهُ إِنَّ اللَّهَ بَالِغُ أَمْرِهِ قَدْ جَعَلَ اللَّهُ لِكُلِّ شَيْءٍ قَدْرًا }

لا أظن أن مديراً يطلب من موظف لديه أن يعمل لحسابه الخاص أو لمصلحته

المدير قد يكون يتلاعب و بعمل لمصلحته و لكن ليس بطريقة مفضوحة أمام موظفيه

على كل حال إن حصل ذلك الأمر فلن أوافق لأني أقلها أمام القانون شريك

اذا كان هو مديرك وبنفس الوقت هو امر الصرف ويعطيكي موافقة بالصرف ولو حسب ميوله انت اخلصت ضميرك والمدير له صلاحيات الصرف لمبالغ معين مددة بالنظام لكل مؤسسة فلا حرج عليك

العمل بما يرضي الله سبحانه وتعالى واخلاقيات العمل ولا تكترث للمدير وما يريده

اري انه لايمكن لمدير ان يفضح نفسة اما موظف ان كانت الاهداف شخصية 

وان حدث ذلك فهذا يتنافي مع اي شخصية سوية في اي مجال ومن يرضي بذلك فهو شريك بالفعل ذاته كما وكانه هو صاحب المصلحة 

ولكن انا ضد ذلك وسارفض 

المحاسب يجب أن يكون مؤهلا علميا لممارسة مهنة المحاسبة ، لذلك يجب أن يكون ملما بمعايير المحاسبة و النظم المحاسبية المتبعة طبقا لقانون البلد الذى يمارس فيه المهنه ، ففى هذه الحالة إذا طلب منه ان يقوم بمعالجة محاسبية تتنافى مع معايير المحاسبة عليه أن يرفض مبينا سبب رفضه بنص المعيار المحاسبى الذى هو بمثابة القانون الذى يخضع أمامه الجميع.