Register now or log in to join your professional community.
تتوقف اجراءات التحليل على عدة عوامل
1- السبب من اجراء تحليل الوظائف
2- درجة مهارة خبير التحليل
3- عدد الافراد الذين يقومون بالتحليل نفسه
4- نوع الافراد الذين سيسمح لهم باعطاء البيانات والمعلومات المطلوبة
5- درجة تحضير اذهان الافراد الذين يقع عليهم الاختيار لاعطاء البيانات المطلوبة
شكراً للدعوة ................ارى في اجابتك الجواب الكامل
في التحليل يتم لتالي
معرفة النتائج
المدخلات والعمليات
المنصب
بناء عليه يتم عمل التحليل الوظيفي
