Register now or log in to join your professional community.
فى حالة ان الخطأ فى قيد مثلا وتم اعتماده بالخطأ وعدم الانتباه له من قبل المدير لابد من الرجوع اليه اما اذا لم تصل الاوراق للمراجعة ولم تعتمد وامكن تدارك الخطأ قبل المراجعة فيمكن عدم ابلاغ المدير
اراجع المدير لانه ربما قد يكون قام بالتغيير لسبب معين لا اعرفه انا او بسبب مستجدات طارئة ....
أراجع مديري نظرا لأنه ربما يكون قد تغير شيء وأنا لم أعرفه وهو في وجهة نظري خطأ وهو ليس خطأ
هذا الموضوع يتعلق بالصلاحيات اللمنوحة فاذا كنت امتلك الصلاحية اقوام بالتصحيح والعكس صحيح
اراجع مدير عملي حتى استطيع تصحيح خطأ
